Importancia de los indicadores en la gestión del conocimiento
Un sistema de gestión del conocimiento exitoso contribuye al logro de objetivos estratégicos de una empresa. Al mismo tiempo, mejora el desempeño del trabajo e incrementa la satisfacción laboral de cada miembro de la organización.
¿Por qué es importante la gestión del conocimiento ?
El aprendizaje informal en las organizaciones se da de manera libre, oportunista y espontánea durante las interacciones de personas que desarrollan un mismo conjunto de tareas en un momento y espacio determinados.
¿Qué es el aprendizaje informal y cómo se presenta?
El aprendizaje informal en las organizaciones se da de manera libre, oportunista y espontánea durante las interacciones de personas que desarrollan un mismo conjunto de tareas en un momento y espacio determinados.